Desrumaux AVOCATS
Avocats Droit social Droit des affaires
Desrumaux AVOCATS
Avocats Droit social Droit des affaires
Transformez le droit en levier de croissance pour votre entreprise
desrumaux avocats
découvrez desrumaux avocats
Bienvenue chez Desrumaux Avocats, votre partenaire d’excellence à chaque étape de votre croissance.
Le droit, plus qu’un cadre, est un levier de vos ambitions. Nous vous offrons des solutions juridiques sur mesure, transformant le droit en atout pour votre entreprise.
Nous offrons des solutions juridiques taillées sur mesure, destinées à soutenir et protéger votre entreprise tout au long de son évolution. Plus qu’un cabinet d’avocats, nous sommes le pilier fiable sur lequel vous pouvez compter, accompagnant votre entreprise dans chacun de ses défis.
Garantir la sécurité de vos relations avec vos partenaires commerciaux et vos employés, tout en défendant avec détermination vos intérêts lors des contentieux.
En faisant confiance à DESRUMAUX AVOCATS, voici ce qui vous attend :
❖ Expertise et Modernité : Une équipe réactive, dévouée, passionnée et dotée d’une forte expertise en droit social et droit des affaires. Nous adoptons une approche moderne du droit, que nous voyons comme un atout et un outil pour optimiser votre entreprise.
❖ Communication Proactive : Un dialogue ouvert, une communication claire et transparente. Nous adoptons une approche globale axée sur les solutions, pour nous assurer que vous êtes toujours au courant et en contrôle.
❖ Honoraires Transparents : pas de surprise. Vous savez exactement à quoi vous attendre.
❖ Engagement sur la Durée : Un partenariat à long terme. Nous vous accompagnons dans votre développement.
❖ Attention Personnalisée : Une collaboration étroite pour chaque dossier. Chaque client bénéficie de l’expertise combinée d’une avocate associée, d’une avocate collaboratrice et de notre assistante dédiée.
❖ Vision d’Avenir : Un soutien dans la construction d’un avenir durable. Nous sommes conscients des défis de demain et sommes prêts à vous aider à mettre en place une stratégie de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) alignée avec votre vision.
❖ Ouverture Internationale : Une équipe bilingue, capable de travailler efficacement en anglais, pour faciliter votre développement à l’international ou l’embauche de talents étrangers.
❖ Suivi Régulier : Une visibilité accrue sur notre travail. Nous proposons un calendrier d’intervention avec des réunions téléphoniques ou en visioconférence régulières pour vous tenir au courant de l’avancement de votre dossier.
Lorsqu’un arrêt maladie s’éternise, les conséquences pour l’entreprise peuvent être lourdes : désorganisation des équipes, coûts de remplacement, tensions internes…
Lorsqu’un conflit oppose un salarié à son employeur devant le conseil de prud’hommes, les témoignages de collègues peuvent jouer un
Dans toute entreprise disposant d’un comité social et économique (CSE), la direction est régulièrement amenée à engager un dialogue structuré
La mise en place d’un règlement intérieur est une étape cruciale pour toute entreprise de plus de 50 salariés. Ce document, qui
Le règlement intérieur est souvent perçu comme un document juridique formel réservé aux grandes structures. Pourtant, il peut jouer un
Instaurer un règlement intérieur, ce n’est pas simplement répondre à une exigence légale. Pour un employeur, c’est un moyen stratégique
contacter
desrumaux AVOCATs
