Avocat Desrumaux
Avocat Droit du travail Droit des affaires
desrumaux avocat
avocat droit du travail – droit des affaires
Ingrid DESRUMAUX
découvrir desrumaux avocat
Le Cabinet accompagne les entreprises (TPE et PME) et les salariés, dans leurs problématiques en Droit du travail et du Droit des affaires, en leur fournissant des conseils juridiques de qualité, innovants et adaptés, et en les défendant avec conviction devant les Tribunaux.
Basé à BORDEAUX, DESRUMAUX AVOCAT se déplace dans la région de la NOUVELLE AQUITAINE mais également dans d’autres régions et d’autres villes en FRANCE pour plaider et visiter les entreprises de ses clients (PARIS, LYON, MARSEILLE, LILLE, AIX-EN-PROVENCE, MONTPELLIER, RENNES, NANTES, etc.).
DESRUMAUX AVOCAT propose des rendez-vous au Cabinet, en visio-conférence ou par téléphone. La prise de rendez-vous et le paiement en ligne peuvent s’effectuer depuis le site.
Le Cabinet met à votre disposition un accès personnalisé et sécurisé sur lequel vous pourrez consulter tous les documents relatifs à votre affaire.
DESRUMAUX AVOCAT accompagne les entreprises (principalement les TPE et PME) et les salariés en Droit du travail, que ce soit dans les relations individuelles de travail ou dans le cadre des relations collectives de travail.
DESRUMAUX AVOCAT accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets de négociation, conclusion et exécution des contrats commerciaux en Droit des affaires. Le Cabinet aide les entreprises à faire face aux conflits commerciaux.
pourquoi choisir desrumaux avocat à Bordeaux ?
Le Cabinet vous accompagne en Droit des affaires et Droit du travail afin de répondre aux entreprises et aux salariés ayant besoin d’une expertise pointue.
La législation étant en perpétuelle évolution, le Cabinet s’est orienté vers ces deux matières afin d’apporter une plus grande technicité et réactivité dans les dossiers qui lui sont confiés.
Le Cabinet constitue l’interlocuteur unique pour toutes les questions juridiques de la vie de l’entreprise.
dernières actualités juridiques
Le congé sans solde est un droit prévu pour les salariés qui peuvent décider de le solliciter pour des raisons professionnelles dans le cadre d’une autre mission chez
La clause de non-concurrence permet à un employeur d’empêcher un salarié d’exercer une autre activité professionnelle sur une durée et une zone géographique définie dans le contrat de
Un contrat à durée déterminée (CDD) peut s’achever à sa date de fin ou faire l’objet d’une rupture anticipée pendant la période d’essai ou après la période d’essai
contacter
desrumaux AVOCAT
