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Lorsqu’un salarié commet une faute, il peut être sanctionné. Dans l’échelle des sanctions, on distingue l’avertissement, la mise à pied, la rétrogradation et le licenciement
Procédure de licenciement plus complexe que pour un salarié en CDD, cette étape révèle diverses raisons justifiant de faire appel à un avocat expert en licenciement :
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Le 23 mars 2020, la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 a habilité le gouvernement à adopter, par voie d’Ordonnance, des mesures
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